第六章 人生不要过得太苦（5）（2/2）
作者：张石
工作，近五成的职业经理人表示“经常感到体力透支”“有较大的精神压力”或“有明显的慢性病”。
中国企业联合会常务副理事长孙延祜表示，该报告是对中国企业联合会中的9000多名职业经理人进行的调查问卷结果。
“参加调查的职业经理人中，男性占了八成，年龄多集中在35-50岁之间，占调查总体的65%；他们中有本科以上学历的职业经理人占到了调查人数的67%。”孙延祜说。
根据该报告，每天正常上下班的职业经理人仅约占被调查人数的7%，每天加班1-2小时的职业经理人约占50%，约34%的职业经理人每天加班为3-4小时，还有约8%的职业经理人每天加班为5-7小时，甚至有约1%的职业经理人每天加班8-10个小时。
孙延祜说：“从整体来看，外资企业职业经理人的工作时间较长，工作负荷更大，近六成的职业经理人每天加班超过3小时；每天加班5小时以上的人群主要是私营企业的职业经理人。”
正是由于上述情况，只有一半左右的职业经理人在调查中表示“目前身体和精神状况比较正常或非常正常”。
报告认为，由于其职业的特殊性，由于其工作压力较大，也由于其工作时间长，一些职业经理人的身体普遍出现亚健康状况。
根据调查，约11%的职业经理人认为“经常感觉体力透支”，约27%的职业经理人认为“有较大的精神压力”，约6%的职业经理人表示“有明显的慢性病”。
其中，在“经常感觉体力透支”一项，私营企业的职业经理人比例最高，达到15.4%；在“有较大的精神压力”一项，外资企业的职业经理人最高，达到了34.6%；而在“有明显的慢性病”的调查中，国有企业的职业经理人占的比例最大，达到其群体的13.2%。
中国企业联合会常务副理事长孙延祜表示，该报告是对中国企业联合会中的9000多名职业经理人进行的调查问卷结果。
“参加调查的职业经理人中，男性占了八成，年龄多集中在35-50岁之间，占调查总体的65%；他们中有本科以上学历的职业经理人占到了调查人数的67%。”孙延祜说。
根据该报告，每天正常上下班的职业经理人仅约占被调查人数的7%，每天加班1-2小时的职业经理人约占50%，约34%的职业经理人每天加班为3-4小时，还有约8%的职业经理人每天加班为5-7小时，甚至有约1%的职业经理人每天加班8-10个小时。
孙延祜说：“从整体来看，外资企业职业经理人的工作时间较长，工作负荷更大，近六成的职业经理人每天加班超过3小时；每天加班5小时以上的人群主要是私营企业的职业经理人。”
正是由于上述情况，只有一半左右的职业经理人在调查中表示“目前身体和精神状况比较正常或非常正常”。
报告认为，由于其职业的特殊性，由于其工作压力较大，也由于其工作时间长，一些职业经理人的身体普遍出现亚健康状况。
根据调查，约11%的职业经理人认为“经常感觉体力透支”，约27%的职业经理人认为“有较大的精神压力”，约6%的职业经理人表示“有明显的慢性病”。
其中，在“经常感觉体力透支”一项，私营企业的职业经理人比例最高，达到15.4%；在“有较大的精神压力”一项，外资企业的职业经理人最高，达到了34.6%；而在“有明显的慢性病”的调查中，国有企业的职业经理人占的比例最大，达到其群体的13.2%。