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第六章 人生不要过得太苦(5)(1/2)

作者:张石

    第六章 人生不要过得太苦(5)

    逝去的是一个狂人。说他是狂人,并不是指其个性放肆张狂,而是他对IT产业揣着狂热梦想以及对事业马不停蹄、近乎忘我的疯狂工作状态。这个毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院的中国香港人,在撒手人寰的前两天,还在工作岗位上拼搏着。据网易公关部经理张颖回忆,2005年4月,孙德棣因病休假返回香港,那一次已经查出他因积劳成疾患上了癌症,但3个月后,他又重新回到工作岗位,而且,会在每天上午9点准时赶到办公室,经常工作到晚上十一二点。

    这些高管、职业经理人、“工作狂人”几乎把所有的时间献给了事业,他们创造出了一个个令人瞩目的奇迹,可他们的健康,无论精神上的还是身体上的,却显得是那么脆弱。

    从百度、盛大的一夜暴富,到联想、华为的国际化扩张,都令外界对中国企业的高速发展艳羡不已。而他们却不曾想到,这些辉煌的背后埋藏着多少管理精英们的透支健康和生命。

    据一项调查显示,高科技产业与IT行业内普遍存在着工作超负荷现象。每天工作8小时以上者的比例高达77.8%,其中每天工作11小时以上者比例竟有22.5%!95%的公司白领处于亚健康状态,那些公司的高层管理者、职业经理人们更是处于超负荷“运营”状态。

    由于激烈的就业竞争,使他们长期高强度、超负荷的劳心劳力,精神总是处于高度紧张的状态,以下这些词经常被白领乃至职业经理人用来描述自身的状况:身体疲惫、情绪低落、易怒、失去耐心、工作效率降低、睡眠不好、沮丧、压抑……这些症状直接影响了他们对工作的满意度和生活幸福感。

    在“2007年度全国企业职业经理人年会”上,中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的《2007年度职业经理人发展报告》显示,九成多职业经理人需要加班
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