第九章 总裁也温柔（1）（1/2）
作者：张力升
第九章 总裁也温柔（1）
成为总经理意味着肩负的责任和不能犯错，为了坚持原则，有时候难免与亲情保持距离。尽管困难，董明珠依然追求事业和家庭生活的平衡，重压之下玫瑰依然美丽，儿子是心中永远的寄托和牵挂。
不犯错的底气
2001年春暖，多年的积弊让格力电器呈现出严重的惰性，销售额连续几年徘徊不前。内部员工对领导层的**和不公也极为不满，准备联合起来罢工抗议。
在关键的时刻，董明珠又是临危受命。这一年，她走上格力电器总经理的座位，这一年她47岁。有人曾经质疑，董明珠只擅长销售，她能做总裁吗？
董明珠始终把企业的利益摆在第一位。能力越大，责任越大，压力也越大。随着自己职务的上升和权力的增加，她觉得这不是光环，更多的是责任，比普通员工大多了的责任。因为一举一动都影响几万人的生计，如果算上上游企业、下游经销商，格力的经营好坏可能关系到几十万人甚至上百万人的生计，经营失败是对自己的不负责任，是对企业的不负责任，是对员工的不负责任，是对国家的不负责任，所以她不允许自己犯一点点错误，所以每一步决策都要考虑细致周到。
对于质疑的声音，董明珠以自己的风格做出了回答：我上来就让他知道我行。她的秘诀就是做事情要抓住主要矛盾，抓大放小，不能捡了芝麻丢了西瓜。对于市场竞争的加剧，她数管齐下，领导格力电器出奇制胜。
第一，严格的成本控制。空调业的原材料价格一直在涨，但格力没有把原材料的涨价因素转嫁到消费者身上，而是采取了更为严格的成本控制办法，对采购成本的控制尤为仔细。格力的原材料采购等非常透明，而不是交给领导的亲眷朋友去承办，与同行相比采购成本自然要下降许多。
第二，严格
成为总经理意味着肩负的责任和不能犯错，为了坚持原则，有时候难免与亲情保持距离。尽管困难，董明珠依然追求事业和家庭生活的平衡，重压之下玫瑰依然美丽，儿子是心中永远的寄托和牵挂。
不犯错的底气
2001年春暖，多年的积弊让格力电器呈现出严重的惰性，销售额连续几年徘徊不前。内部员工对领导层的**和不公也极为不满，准备联合起来罢工抗议。
在关键的时刻，董明珠又是临危受命。这一年，她走上格力电器总经理的座位，这一年她47岁。有人曾经质疑，董明珠只擅长销售，她能做总裁吗？
董明珠始终把企业的利益摆在第一位。能力越大，责任越大，压力也越大。随着自己职务的上升和权力的增加，她觉得这不是光环，更多的是责任，比普通员工大多了的责任。因为一举一动都影响几万人的生计，如果算上上游企业、下游经销商，格力的经营好坏可能关系到几十万人甚至上百万人的生计，经营失败是对自己的不负责任，是对企业的不负责任，是对员工的不负责任，是对国家的不负责任，所以她不允许自己犯一点点错误，所以每一步决策都要考虑细致周到。
对于质疑的声音，董明珠以自己的风格做出了回答：我上来就让他知道我行。她的秘诀就是做事情要抓住主要矛盾，抓大放小，不能捡了芝麻丢了西瓜。对于市场竞争的加剧，她数管齐下，领导格力电器出奇制胜。
第一，严格的成本控制。空调业的原材料价格一直在涨，但格力没有把原材料的涨价因素转嫁到消费者身上，而是采取了更为严格的成本控制办法，对采购成本的控制尤为仔细。格力的原材料采购等非常透明，而不是交给领导的亲眷朋友去承办，与同行相比采购成本自然要下降许多。
第二，严格