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- 创造性地开始课程
- 美梦/噩梦卡片，激发讨论
- 展示学员的个人形象
- 课前的学员欢迎信，加强团队合作
- 将卡通图像与说明配对，加速介绍进程
- 简单图表展示，使学员相互熟悉
- 简短回答活动，促进相互交流
- 根据学员的信息，指导你的培训方式
- 分享个人信息，建立团队信任
- 团队写作鼓励团队合作
- 通过简单的音乐旋律分组
- 让学员讲笑话，激励团队
- 小组共同回答问题，加强学习效果
- 玩具让学员放松，并激发创造力
- 惊吓策略，重新集中学员的注意力
- 简单的填字游戏加强学员之间的融合
- 活动、讨论和实践运用，使训练更有效
- 创造性地解决问题，需要新的视角
- 增进学员之间的融合
- 简单、有趣的活动
- 绳球说明个人行为影响他人
- 演示冲突解决的观念
- 乐高（Lego）练习提高学员倾听技能
- 让学员处理“悬而未决的问题”
- 气球为研讨会增添色彩