挫败流言飞语，赢得办公室战争（2/2）
作者：浩然
但职场流言之所以产生，自有其根源。因为办公室同事之间首先是一种错综复杂的利益关系，而利益毕竟是有限的，你获取了更多的利益，那么失去利益的同事势必会心理失衡，于是他们就会传播不利于你的缺乏客观根据的流言。
被流言飞语缠绕、攻击的人，往往是那些优秀的人。如果你表现优秀，难免会招惹流言上身，这是因为优秀与平庸总是如影随形，相伴而生，优秀者总是难免会受到平庸者的打击和排挤，而流言正是平庸者惯用的手段之一。
“人为财死，鸟为食亡”，这是一条颠扑不破的真理。正是因为职场中存在着利益冲突，所以，在办公室里，大家才会相互倾轧、相互利用、相互诽谤，发动办公室战争来达到自己的个人目的。当你了解到这些真相之后，就会对办公室里的流言飞语有更加清醒的认知，着手解决自己与同事之间的利益冲突，尽量从源头上减少流言事件的发生。
但利益冲突有时是在所难免的，流言飞语也不可能完全杜绝。一旦自己陷入了流言飞语的办公室战争中，该怎么办？最重要的是就是增强自信，沉着冷静，从容地应对这场无所不在又看不见敌人的办公室战争。
面对流言飞语，有的人会一笑了之，有的人却为此而心中不安，甚至神经衰弱、彻夜难眠。这就是不同心态的差异。自信、乐观、放达的人不会过分在意流言的影响，而缺乏自信的人却会对流言耿耿于怀，他们最容易被流言飞语打垮，成为这场办公室战争的牺牲品。
正因为对自己缺乏信心，所以他们会在意同事和领导对自己的评价，甚至可能为了维护形象而做出一些本来不愿意做的事情。比如，他在中午休息的时间工作，同事却要去逛街，如果他不去的话，同事会说“你没必要这么用功吧”。他为了不被同事排斥，有可能就会跟着去逛街。
这种人有一种趋同的心态，担心“与众不同”是错误的，害怕“与众不同”会遭到孤立。这种人遇到困难的时候，容易责备自己；遇到流言的时候，会归因于自己做人是否太出格，而不会想到是因为他人的原因。所以，强化自信的心态，是挫败流言飞语的前提。
2.沉着冷静，挫败流言飞语
保持冷静。切忌在流言面前心态失衡，暴跳如雷，大吵大闹，这样做不仅于事无补，反倒会给领导和同事留下一个遇事急躁、不够沉稳的坏印象。流言绝非是空穴来风，当事人应该静下心来寻找流言产生的源头，找到解决之道。因为在流言面前保持冷静和微笑，要比捶胸顿足、泪雨滂沱或者心情沮丧、精神委靡，效果好得多。
自我反省。“苍蝇不叮无缝的蛋”，流言的产生是否真的与你在哪方面做得不妥有关呢？如果真的是因为你在哪方面做得不妥而导致流言飞语的发生，那么你不妨当面认错并积极改正，求得同事和领导的谅解与支持，让流言逐步降温，并最终熄火，平息这场让人头痛的办公室战争。
寻求支持。单枪匹马地面对流言，虽然显示了你为人坦荡、自信的一面，但毕竟会让自己陷入一种孤立无援的境地，因此，你不妨寻求同事和领导的支持，争取建立绝大多数人的同盟，改变在战争中势单力孤的局面，依靠他们的帮助挫败流言飞语。
攻其破绽。在稳定了自己的阵脚之后，接下来你就可以主动出击，驱散流言了。流言最怕真相，如果你能摆出事实真相，流言就会很快消失，办公室战争的阴云也就随之被驱散了。
舍弃小利。要想避免流言飞语的再度兴起，还要从根本上着手解决问题。不可否认，所有的流言飞语或多或少地都与利益挂钩，如果你能舍弃小利或者置身利益冲突之外，就可以有效地规避流言，避免陷入办公室战争的泥潭。当然，这里的舍弃是相对的舍弃，是以退为进，为了获取更大的利益，否则不仅会中了传播流言的人的圈套，而且也会让自己得不偿失。
被流言飞语缠绕、攻击的人，往往是那些优秀的人。如果你表现优秀，难免会招惹流言上身，这是因为优秀与平庸总是如影随形，相伴而生，优秀者总是难免会受到平庸者的打击和排挤，而流言正是平庸者惯用的手段之一。
“人为财死，鸟为食亡”，这是一条颠扑不破的真理。正是因为职场中存在着利益冲突，所以，在办公室里，大家才会相互倾轧、相互利用、相互诽谤，发动办公室战争来达到自己的个人目的。当你了解到这些真相之后，就会对办公室里的流言飞语有更加清醒的认知，着手解决自己与同事之间的利益冲突，尽量从源头上减少流言事件的发生。
但利益冲突有时是在所难免的，流言飞语也不可能完全杜绝。一旦自己陷入了流言飞语的办公室战争中，该怎么办？最重要的是就是增强自信，沉着冷静，从容地应对这场无所不在又看不见敌人的办公室战争。
面对流言飞语，有的人会一笑了之，有的人却为此而心中不安，甚至神经衰弱、彻夜难眠。这就是不同心态的差异。自信、乐观、放达的人不会过分在意流言的影响，而缺乏自信的人却会对流言耿耿于怀，他们最容易被流言飞语打垮，成为这场办公室战争的牺牲品。
正因为对自己缺乏信心，所以他们会在意同事和领导对自己的评价，甚至可能为了维护形象而做出一些本来不愿意做的事情。比如，他在中午休息的时间工作，同事却要去逛街，如果他不去的话，同事会说“你没必要这么用功吧”。他为了不被同事排斥，有可能就会跟着去逛街。
这种人有一种趋同的心态，担心“与众不同”是错误的，害怕“与众不同”会遭到孤立。这种人遇到困难的时候，容易责备自己；遇到流言的时候，会归因于自己做人是否太出格，而不会想到是因为他人的原因。所以，强化自信的心态，是挫败流言飞语的前提。
2.沉着冷静，挫败流言飞语
保持冷静。切忌在流言面前心态失衡，暴跳如雷，大吵大闹，这样做不仅于事无补，反倒会给领导和同事留下一个遇事急躁、不够沉稳的坏印象。流言绝非是空穴来风，当事人应该静下心来寻找流言产生的源头，找到解决之道。因为在流言面前保持冷静和微笑，要比捶胸顿足、泪雨滂沱或者心情沮丧、精神委靡，效果好得多。
自我反省。“苍蝇不叮无缝的蛋”，流言的产生是否真的与你在哪方面做得不妥有关呢？如果真的是因为你在哪方面做得不妥而导致流言飞语的发生，那么你不妨当面认错并积极改正，求得同事和领导的谅解与支持，让流言逐步降温，并最终熄火，平息这场让人头痛的办公室战争。
寻求支持。单枪匹马地面对流言，虽然显示了你为人坦荡、自信的一面，但毕竟会让自己陷入一种孤立无援的境地，因此，你不妨寻求同事和领导的支持，争取建立绝大多数人的同盟，改变在战争中势单力孤的局面，依靠他们的帮助挫败流言飞语。
攻其破绽。在稳定了自己的阵脚之后，接下来你就可以主动出击，驱散流言了。流言最怕真相，如果你能摆出事实真相，流言就会很快消失，办公室战争的阴云也就随之被驱散了。
舍弃小利。要想避免流言飞语的再度兴起，还要从根本上着手解决问题。不可否认，所有的流言飞语或多或少地都与利益挂钩，如果你能舍弃小利或者置身利益冲突之外，就可以有效地规避流言，避免陷入办公室战争的泥潭。当然，这里的舍弃是相对的舍弃，是以退为进，为了获取更大的利益，否则不仅会中了传播流言的人的圈套，而且也会让自己得不偿失。