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第十一章 “低调”不会掩盖你的业绩(2)(1/2)

作者:李杨,剑琴

    第十一章 “低调”不会掩盖你的业绩(2)

    于是,她将工作当成自己生存的需求,只要能够发工资就行了。工作完成得好坏,也没有人会关心,所以她从不在学习上花时间,也没有明确的工作目的,从来不研究自己推销的产品,也不研究竞争对手的产品,每次见到同事加薪或者晋升,尤其是平日里默默无闻的同事,她心里都很不服气,但她从来不分析自己与他们的差距在哪里;遭遇客户拒绝后,也不去想为什么客户会拒绝她,总之,她认为即使努力上司也看不到。

    终于有一天,上司将丽娜请进了办公室,说出了明为鼓励实为指责的话,让丽娜心里很不舒服,于是牛气冲天地炒了上司的鱿鱼。她就不明白,自己的错到底在哪,为什么几年下来,自己“赔了夫人又折兵”,还落了个一穷二白的下场呢?

    其实,很多企业都存在着丽娜这样的员工,他们每天按时上下班,早出晚归却碌碌无为,很少尽心尽力地完成工作。有上司看着,就好好表现,上司看不见,就不工作,或者是消极怠慢。要知道,“低调”工作,并不会抹杀你的业绩,还能证明你良好的心态。

    不要以为“事业”都是伟大的壮举,必须让人津津乐道,也不要以为自己做的工作别人都能够看见。工作是为自己负责,而不是在别人面前的表演。如果只抱着敷衍的态度每天被动、机械地工作,是不会改变眼前的环境的。因此,改变生活就从改变态度开始吧。

    ●别把工作当成苦役

    假如你在思想上认为工作是乏味的,辛苦的,那么你
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