把握和领导之间的微妙关系（1/2）
作者：李上卿，郭永洁
把握和领导之间的微妙关系
怎样和领导相处，怎么能够和领导有一种融洽的关系，这恐怕是所有职场人都想知道的事，也是所有职场人都想做到的事。可事实却总是事与愿违，并不是所有的人都可以和领导和睦相处，并不是所有的人都能够正确处理好自己与领导之间的微妙关系。职场上，总会有许多人不知道与领导的相处之道，不懂得如何将自己和领导之间的关系把握好，使之成为自己工作的推动力。就像故事中的皮皮一样，在与领导相处的过程中，总是会出现这样或者那样的问题，最后把自己弄得焦头烂额，无所适从。
皮皮是个聪明的小伙子，虽然毕业没有多久，但是能力很突出，尤其是在和客户谈判方面，皮皮似乎就是个天才，很多事情一学就会，而且还能举一反三。虽然经验少，但有胆识，有眼光，很多时候比那些经验丰富的老手都更有杀伤力。也正是这样，领导总喜欢带着皮皮，喜欢让他和自己一起工作，似乎还有意要培养皮皮。对于领导的用意，聪明的皮皮当然明白，所以工作起来就更加努力，在与客户谈判的时候也就更加用心。皮皮的进步让领导很满意，由于经常一起出差，皮皮和领导的关系也显得很亲密，尤其在没有外人的情况下，领导对皮皮很随和，并多次要求皮皮监督自己的工作。虽然领导对皮皮这么说，但是皮皮并没有因此而感到有什么特别，皮皮认为领导是一个十分坦荡的人，而且很有能力，自己也从来没有见到领导犯过什么错误。
一次，领导又带皮皮去谈一个项目，这一次不知道怎么了，在谈判的关键时刻，领导突然说错了话，这一错可不要紧，公司的整个计划都会受到影响，可领导在说错话之后似乎还没有察觉。这下可急坏了一旁的皮皮，皮皮知道，这次谈判对于公司来说十分重要，这个项目也关系到公司的前途，如果这次谈判有什么闪失的话，那后果不堪设想啊。可领导说错了话似乎并没有觉察，这可怎么办呢？皮皮使劲地看着领导，可领导似乎并没有看到皮皮在给自己使眼色，依然在那里继续说。眼看着领导就要说完了，如果这个时候再没有人出来纠正领导的话，那么这次谈判就要定局了。着急的皮皮看着其他同事，可大家都没有什么反应，虽然皮皮不知道这是什么原因，但他实在是不能再等了，只能站出来纠正领导了。虽然皮皮也考虑到自己这么做会不会让领导难堪，但是一想到领导平日里对自己说过的话“如果有什么错误就给我指出来”，皮皮就鼓足了勇气，站起来打断了领导的话，指出了领导的错误，维护了公司的利益，使得公司免去了很多不必要的损失。
看到一切都挽回了，皮皮松了一口气，满脸的得意，抬眼看着领导，满心想着领导一定会感激自己，可是没想到，皮皮看到的却是领导一脸的尴尬和眼中的愠怒。这下皮皮知道不好了，自己把领导得罪了，可为时已晚。回到公司，领导当着大家的面勉强地表扬了皮皮的举动，说了一些场面上的话，可皮皮知道，领导口气中透露出来的却是不满。事情果然像皮皮想的一样，领导从那以后和自己疏远了很多，也不带皮皮去谈判了，甚至给皮皮安排了一个闲差。心里有些不服气的皮皮很伤心，觉得领导太过分了，自己也是为了他好，如果那次谈判失误的话，领导也会跟着倒霉的。于是皮皮开始发牢骚，和一个同事抱怨，还说了当时的情形，说领导没有胸怀等等。也许这话传到了领导的耳朵里，没过多久，皮皮的
怎样和领导相处，怎么能够和领导有一种融洽的关系，这恐怕是所有职场人都想知道的事，也是所有职场人都想做到的事。可事实却总是事与愿违，并不是所有的人都可以和领导和睦相处，并不是所有的人都能够正确处理好自己与领导之间的微妙关系。职场上，总会有许多人不知道与领导的相处之道，不懂得如何将自己和领导之间的关系把握好，使之成为自己工作的推动力。就像故事中的皮皮一样，在与领导相处的过程中，总是会出现这样或者那样的问题，最后把自己弄得焦头烂额，无所适从。
皮皮是个聪明的小伙子，虽然毕业没有多久，但是能力很突出，尤其是在和客户谈判方面，皮皮似乎就是个天才，很多事情一学就会，而且还能举一反三。虽然经验少，但有胆识，有眼光，很多时候比那些经验丰富的老手都更有杀伤力。也正是这样，领导总喜欢带着皮皮，喜欢让他和自己一起工作，似乎还有意要培养皮皮。对于领导的用意，聪明的皮皮当然明白，所以工作起来就更加努力，在与客户谈判的时候也就更加用心。皮皮的进步让领导很满意，由于经常一起出差，皮皮和领导的关系也显得很亲密，尤其在没有外人的情况下，领导对皮皮很随和，并多次要求皮皮监督自己的工作。虽然领导对皮皮这么说，但是皮皮并没有因此而感到有什么特别，皮皮认为领导是一个十分坦荡的人，而且很有能力，自己也从来没有见到领导犯过什么错误。
一次，领导又带皮皮去谈一个项目，这一次不知道怎么了，在谈判的关键时刻，领导突然说错了话，这一错可不要紧，公司的整个计划都会受到影响，可领导在说错话之后似乎还没有察觉。这下可急坏了一旁的皮皮，皮皮知道，这次谈判对于公司来说十分重要，这个项目也关系到公司的前途，如果这次谈判有什么闪失的话，那后果不堪设想啊。可领导说错了话似乎并没有觉察，这可怎么办呢？皮皮使劲地看着领导，可领导似乎并没有看到皮皮在给自己使眼色，依然在那里继续说。眼看着领导就要说完了，如果这个时候再没有人出来纠正领导的话，那么这次谈判就要定局了。着急的皮皮看着其他同事，可大家都没有什么反应，虽然皮皮不知道这是什么原因，但他实在是不能再等了，只能站出来纠正领导了。虽然皮皮也考虑到自己这么做会不会让领导难堪，但是一想到领导平日里对自己说过的话“如果有什么错误就给我指出来”，皮皮就鼓足了勇气，站起来打断了领导的话，指出了领导的错误，维护了公司的利益，使得公司免去了很多不必要的损失。
看到一切都挽回了，皮皮松了一口气，满脸的得意，抬眼看着领导，满心想着领导一定会感激自己，可是没想到，皮皮看到的却是领导一脸的尴尬和眼中的愠怒。这下皮皮知道不好了，自己把领导得罪了，可为时已晚。回到公司，领导当着大家的面勉强地表扬了皮皮的举动，说了一些场面上的话，可皮皮知道，领导口气中透露出来的却是不满。事情果然像皮皮想的一样，领导从那以后和自己疏远了很多，也不带皮皮去谈判了，甚至给皮皮安排了一个闲差。心里有些不服气的皮皮很伤心，觉得领导太过分了，自己也是为了他好，如果那次谈判失误的话，领导也会跟着倒霉的。于是皮皮开始发牢骚，和一个同事抱怨，还说了当时的情形，说领导没有胸怀等等。也许这话传到了领导的耳朵里，没过多久，皮皮的