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PLAN模式 重塑职业生涯的成功 3(2/2)

作者:宝利嘉



    “预期发生预料之外的事”是一句绝佳的格言。我们生存的世界,既复杂又动态,变化像潮汐般不断涌来;假如生活中没有经常遭遇令人惊异的事,反倒奇怪。因此你必须随时准备应对出乎意料的状况——这些状况会把你引向计划之外。你也必须知道,通往职业生涯成功的道路往往迂回曲折,一定要预先作好应急准备。从出发点“A”到终点“Z”不太可能是条完全笔直的线,你可能时而偏左,时而偏右。但是,若目标制订得足够清楚明确,在行进的过程,便可以根据实际情况,克服一切的迂回曲折,对变化进行适当的调整。

    人际关系网络(Network)

    要取得职业生涯的成功最后需要做的就是要建立合宜的人际关系。你不但必须经常进行联系,而且必须进行“良性对话”——这样的交流并无很强的功利色彩,但却必不可少。有人说,空谈无益。但是,如果在适当时机,与适当的人交谈,就可能非常有价值。当然,交流之前也必须事先做一些必要的准备,才能使谈话得以进行。不管我们所追求的焦点目标是什么,如果能把自己培养成消息灵通、知识广博的谈话高手,对日后的成功必然会有很大的帮助。这种自我栽培可以带来多重利益,不仅可以使自己变得更优秀,还能够使自己的内在生活变得更丰富;也能在所追求的目标范围内发挥更大的创意性思考能力。这样做会让你更受欢迎,更有吸引力。

    假如你所追求的是团队目标——也许是办公室、家庭、朋友、公司部门等等的目标,那么,对话与沟通就显得更为重要。记住千万不要只想单枪匹马完成所有的工作。正确的方式不是一人拖着众人走,团队的目标必须透过团队力量来达成。执行计划时,你必须了解有关人员的能力、经验、愿望、理想,必须和他们充分沟通共同的方向、目标、作法,以建立起共同网路。卓越的领导不是独裁专断,而要能激发灵感,维持良好的组织与沟通。卓越的领导有赖价值分享与资源共享,你协助他人,同时使他人得以协助你到达目标。因此你要和通晓成功之道的人结成网络,共同达成彼此的目标。

    求职者在追求职业生涯成功的过程中,若要达成职业目标,就必须认真思考与积极行动。PLAN为你列出了成功获得好工作的行动原则,循着PLAN四个步骤,可以让你逐步集中力量,从而一举命中目标。该程序的架构看起来很简单,其作用却不可小视。
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