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职业生涯的自我锁定 4(1/2)

作者:宝利嘉

    (3) 所以为了指导求职者慎重择业,政府的就业指导机构总会定期发布就业指导信息,包括近期内需求量最大的职位,等等。下面这份资料来自美国,它统计了到2006年为止需求量最大的10类职位清单:出纳员、系统分析师、总经理和高级管理人员、注册护士、零售推销员、轻重卡车驾驶员、家庭健康护理助理、教师助理和教育辅助人员。你可以注意到,其中许多工作并不要求接受集中的培训和学校教育。

    (4) 当然,有人求职并不追逐热门,而是希望获得一个体面的、受人尊重的职业。如今根据我们的调查,同样统计出了最受尊敬的10大职位(美国2003年资料):医生(声望值82)、大学教授(声望值78)、法官(声望值76)、律师(声望值76)、宇航员(声望值74)、牙医(声望值74)、银行高级员工(声望值72)、工程师(声望值71)、建筑师(声望值71)、宗教研究人员(声望值70)。大家可以注意到,其中大多数工作要求接受大量培训和学校教育。

    (5) 当然,对大多数人来说,还是要把赚钱放在第一位。现在,美国10大高薪职位排行榜也新鲜出炉了,大家不妨看一看,兴许对你能有所借鉴:内科医生、牙医、演讲家、兽医、管理顾问、律师、电气工程师、航空飞行员、普通工程师。你可以注意到,其中大多数工作需要大量的培训和学校教育。

    如何定义职业?

    在找到满足你喜欢的技能的职位后,你就要定义提供这种职位的职业了。如何定义一个职业呢?这里我们有一个公式:职业=职位+领域。

    现在假设你已经根据自己的技能得到了喜欢的职位,也已经根据你的兴趣和专业找到了喜欢的领域。那么现在就是把它们结合起来的时候了。

    有了上面的公式,看一看你的职位和领域,如果你能简单直接地把它们结合起来,就等于找到了安身立命之所。例如,如果你喜欢与数字打交道,你喜欢的领域是医疗卫生,显然,你会考虑在一家医院从事会计工作。

    区分职位与工作

    如果现在你已经对精心选择的职位和职业有了初步了解,那么接下来你需要做的就是,找出已经选择好的职位名称下所涵盖的真正的工作内容。仅仅依靠你本能的那点常识是完全不够的,而通过互联网、图书馆、企业名录也未必能及时有效地帮助你了解现有职位下的工作内容,因此最直接有效的方法就是从行内人士那里了解最新的信息。

    你希望通过交流了解一些他们对工作的内行看法,并告诉你对这个职业的感受。你想了解你感兴趣的这个职位名称下的任何东西。为了达到这个目的,你必须同那些正在从事你喜爱的职业的人交谈,这也是我们一直倡导的做法。

    为什么要问他们从事这份工作的亲身感受?实际上,你是通过询问他们来初次尝试工作。这就好比去一家服装店,衣架上的衣服看起来都光彩夺目,好看得很,但一旦穿在身上,就不是那么一回事了。因此挑选衣服
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