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夸夸其谈(2/2)

作者:曹荣

但又不好当面说出来,于是就只能以沉默对之。

    孙泉,重点大学毕业,现在却待在家中,每个月只拿800块钱的生活费。

    大学刚毕业,孙泉就在一家工厂里找到一份不错的工作。厂长很器重孙泉,他上班后不久,就被提拔为部门经理;一年半后,他又被提拔当了厂长助理。

    孙泉的个人能力很强,不过他有一个缺点,就是讲话不太注意,喜欢发牢骚。这一点厂长早就有所耳闻,只是觉得人无完人,只要他能改正,还是可以重用的。

    但是,自从做了厂长助理后,孙泉不仅没有改掉自己爱发牢骚的毛病,反而变本加厉,甚至经常当着厂长的面抱怨不休。于是,厂长开始渐渐地冷落他,先是免去了他厂长助理的职务,后来又免去了他部门经理的职务。这样一来,孙泉的牢骚就更多了,不但自己消极怠工,还影响别人做事,厂长考虑他还年轻,就让他“内退”了。

    如果孙泉能够吸取教训,以他的能力,应聘其他单位,会比继续留在原单位更有发展前途。事实也是这样,孙泉“内退”之后,又应聘上了一个单位。刚开始,这个单位的领导很器重他,可是他爱发牢骚的老毛病改不了,结果同样遭到了冷落,而他受不了这种冷落,一气之下就又不干了。最后,他只好早早地过起了“内退”生活。

    【陷阱解读】

    不少职场人士无论工作在什么环境中,总是牢骚满腹,逢人就大倒苦水。尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象,不过像祥林嫂一样唠叨不停,会让周围的同事苦不堪言。也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事真心交流的一种方式,不过过多的牢骚和怨言,会令他们对你产生厌烦的心理,他们会认为既然你对目前的工作如此不满,为什么不另谋高就呢?

    在职场中,如果你想成就一番事业,除了要有能力之外,还要懂得如何为人处世,不能动不动就发牢骚。要知道,单位不欢迎发牢骚者,没有领导会喜欢爱发牢骚的“刺头”。其实那些在职场中取得成功的人,往往不是幸运之神的宠儿,反而大都是一些工作在平凡岗位上的普通员工。但是和一般人不同的是,他们从不发牢骚,而是认真干好自己的本职工作,最终通过努力实现了自己的人生价值。
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