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第六章 张维迎:风口浪尖上的学者(5)(1/2)

作者:杜博奇,唐寅

    第六章  张维迎:风口浪尖上的学者(5)

    在某些地方行业风气的评比当中,教育成为人们认为的最为**的领域。有些大学校园乱像丛生,假文凭造成真文凭贬值,豪华的大楼与稀少的大师形成鲜明的对比,改革的呼声越来越高。

    作为北大校长助理的张维迎,以“北京大学师资人事体制改革工作小组”组长的身份参与了校改,并主持起草了《教师聘任和职务晋升制度改革方案》。此征求意见稿一经面世,立即引起各方强烈反响,这就是轰动一时的“燕园变法”。

    这次校改之所以被视为大逆不道,是因为其中的“不升即退”、“终身教席”等措施触及了北大校内现有的利益机制,作为科研和教学主力军的青年讲师和副教授成了愤怒的主体。

    张维迎坚持自己的立场,说外面“对我的批评比我的观点还要流行”。因为不愿意让没有逻辑的观点流行,他出版了《大学的逻辑》一书,力证自己所言。

    这场争论的热度在经过多次修改的正式方案出台以后才稍有降温,而对这份正式方案,张维迎评价说“很保守,很温厚,妥协了”。

    在主持校改的同时,张维迎依然继续对企业和企业家的研究工作,而他在上世纪**十年代所提出的观点,开始慢慢显现出初步效果。人们开始反思张维迎的改革思路所带来的结果,计算付出的代价。而社会不公平、工资欠付以及不合法改制等现实问题,使张维迎遭到更多的批评。

    2004年8月9日,著名经济学家郎咸平发表了题为《格林柯尔:在“国退民进”盛筵中狂欢》的讲演,指责格林柯尔集团总裁顾雏军在“国退民进”的过程当中窃取国家财富。很快,顾雏军向香港高等法院递交了起诉状,告郎咸平诽谤,引起公众学者对国有企业产权改革的论战。

    8月28日,中国企业家论坛首届深圳高峰会议上,张维迎在演讲中明确表示:“这些教授打着学术自由、保护国有资产、保护少数股东权益、保护小股东权益的旗号,在不遗余力地否定过去10年国有企业改革、产权制度改革的成果,否定我们的企业家队伍,这是非常非常值得我们注意的。”同时,他指责郎咸平的言论纯属哗众取宠,说他为了出名什么事都干得出来。

    也就在这一天,郎咸平在北京组织了另一场会议,叫“资产流失与国有资产发展研讨会”,矛头直指张维迎:“我现在回复张维迎的话,我就是要代表中小股东来促使职业经理人必须承担信托责任。”

    随后,这场争论被人为地扩大了,一派以经济学家张维迎、周其仁、吴敬琏、张文魁等为代表,另一派则以郎咸平、杨帆、韩德强、左大培等为代表,两派互相指责甚至谩骂,关系一时间非常紧张。

    2005年8月,因涉嫌经济犯罪, 顾雏军和他的主要助手被拘捕。

    面对这样的结果,张维迎表示:“我和
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