80/20法则 第八章（3）（2/2）
作者：科克
——想像描绘那“增加20％”而给自己带来的快乐。在体育界，有所谓“思维训练”，它表明通过想像能够让我们得到无穷的精神力量。你不妨想像一下增加这20％将是多么快乐的场面。
我们知道，心理意识左右着我们的日常行为和活动。可以说，那些一半看来是无意识的行动，其实都是受到内心深处某种潜在意识的控制。因而，我们要注意在生活中形成“增加20％”的意识。
人们似乎习惯于探讨时间太少或太多的问题，而从不去考虑如何使用时间，也很少注意自己在不同时间内取得的绩效，这是我们对待时间和认识时间的方式出了问题。
从现在开始，你开始关注时间的运用。分析之后，就会发现一些不可理喻的现象，而这些现象完全适合于80/20法则：
我们80％的快乐，来自于生命中20％的时间；
一个人80％的成就，都是在他自己的20％时间里达成的；
最有生产力的20％时间，创造出了80％的价值；
……
也就是说，
我们一生中另外80％的时间，只有20％的快乐；
一个人剩余的80％时间，只创造了20％的成果；
缺乏生产力的80％工作时间，只产生了20％的价值；
……
去印证一下80/20法则吧，不必在意百分比数字是否就是80与20，只要去找，一定还会发现很多时间分配与所得成就之间的不平衡现象。
你也许会发觉，很多忙碌的人不知道如何管理时间。他们只是一味地瞎忙，而把80％的时间花在不重要的活动上了。
因此，我们必须改变我们对待时间的态度，进行一场时间革命。
要管理时间，先管理自我
时间管理做得好，可以更有效地帮助你完成工作与生活计划。
你一定想好奇地问：“时间不是一分一秒地走掉了，怎么管理?”的确，时间是不等人的，没有人能“控制”时间，真正能控制的，其实是自己。而所谓的时间管理，就是让你能够产生快乐的20％时间、创造最高价值的20％时间能够增加。
我们常常听到很多人抱怨“很忙”、“没有时间娱乐”，或者是“已经好几年没有看电影”。这样抱怨的人犯了一个最大的毛病：太强调自己的重要性，认为自己是不可取代的。位置坐得愈高的人，这个毛病愈严重。有很多时候，不是没时间，而是不懂得时间管理。这种人总是口口声声说“等我有时间”、“等我有空”……结果他一辈子都没等到时间，一辈子都没享受到生命。
80/20法则只是提供给你管理时间的一种思考模式：天下没有什么秘诀或大师可以教会人控制时间，真正需要控制的只有自己。那些口里经常喊“忙”的人，就是愚昧没有心计的人，他们不懂得管理时间。
我们知道，心理意识左右着我们的日常行为和活动。可以说，那些一半看来是无意识的行动，其实都是受到内心深处某种潜在意识的控制。因而，我们要注意在生活中形成“增加20％”的意识。
人们似乎习惯于探讨时间太少或太多的问题，而从不去考虑如何使用时间，也很少注意自己在不同时间内取得的绩效，这是我们对待时间和认识时间的方式出了问题。
从现在开始，你开始关注时间的运用。分析之后，就会发现一些不可理喻的现象，而这些现象完全适合于80/20法则：
我们80％的快乐，来自于生命中20％的时间；
一个人80％的成就，都是在他自己的20％时间里达成的；
最有生产力的20％时间，创造出了80％的价值；
……
也就是说，
我们一生中另外80％的时间，只有20％的快乐；
一个人剩余的80％时间，只创造了20％的成果；
缺乏生产力的80％工作时间，只产生了20％的价值；
……
去印证一下80/20法则吧，不必在意百分比数字是否就是80与20，只要去找，一定还会发现很多时间分配与所得成就之间的不平衡现象。
你也许会发觉，很多忙碌的人不知道如何管理时间。他们只是一味地瞎忙，而把80％的时间花在不重要的活动上了。
因此，我们必须改变我们对待时间的态度，进行一场时间革命。
要管理时间，先管理自我
时间管理做得好，可以更有效地帮助你完成工作与生活计划。
你一定想好奇地问：“时间不是一分一秒地走掉了，怎么管理?”的确，时间是不等人的，没有人能“控制”时间，真正能控制的，其实是自己。而所谓的时间管理，就是让你能够产生快乐的20％时间、创造最高价值的20％时间能够增加。
我们常常听到很多人抱怨“很忙”、“没有时间娱乐”，或者是“已经好几年没有看电影”。这样抱怨的人犯了一个最大的毛病：太强调自己的重要性，认为自己是不可取代的。位置坐得愈高的人，这个毛病愈严重。有很多时候，不是没时间，而是不懂得时间管理。这种人总是口口声声说“等我有时间”、“等我有空”……结果他一辈子都没等到时间，一辈子都没享受到生命。
80/20法则只是提供给你管理时间的一种思考模式：天下没有什么秘诀或大师可以教会人控制时间，真正需要控制的只有自己。那些口里经常喊“忙”的人，就是愚昧没有心计的人，他们不懂得管理时间。