《猎头: 完全揭秘猎头行业》免费阅读!

二十一世纪最缺的是什么?(1/2)

作者:王洪浩

    杜绿绿

    葛优在《天下无贼》里说了句名言:“二十一世纪最缺的是什么?人才。”这话从葛优丑陋的嘴巴里嘣出来,显得可笑。《天下无贼》的意义,在我看来,也就是这句话。这部还算好看的贺岁片,最重要的地方,就是它提示了二十一世纪最残酷的现实:人才争夺。王洪浩的新作《猎头》就是一部关于人才争夺的奇书。猎头的英文是“Executive search”,在我看来,它的含义就是“捕获高级人才”。中国加入WTO后,对于人才特别是高级人才的争夺日趋激烈。早在入世前,美国光辉国际公司北京代表处董事总经理程女士就此谈了三点看法:一,大批新的跨国公司来华投资,需要大批高级人才开辟市场;二,跨国公司对其中国总部的期望值大大增加,需要人力资源方面的支持;三,中国企业逐渐融入国际市场,需要具有国际背景的高级人才。作为一个优秀猎头公司的经理,她的预测是准确而犀利的。中国企业现在正面临一个严峻的挑战——找人才、抢人才。另一方面,人才也在为寻找更合适的发展机会削尖脑袋,而为二者的顺利合作驾筑桥梁的就是猎头公司。

    王洪浩身为苛特杰公司的总裁,对猎头行业有着丰富的操作经验和深刻的认识。他的写作给人一种惊奇与佩服,本书观点鲜明、锐利,甚至反常。关于获得人力资源,他的观念是,掠夺不可耻,可耻的是失败。对于中国人要敢于交学费的伟大口号,他嗤之以鼻。他劝导同志们多咨询,好的咨询就是将风险扼杀在萌芽状态,多进行预防性维修,而不是动辄缴纳昂贵的学费。国人常说,吃一堑,长一智。他也不认同,他觉得,应该是别人吃一堑,我们长一智。对于“怀才不遇”者,他也有自己独特的看法,他用质疑的眼光看着那些长期“不发光”的怀才者:是不是有致命的职业缺陷?

    王洪浩手持利刃为读者抽丝剥茧,从猎头的文化背景、人才的应用发掘、未来的经济走向等方面阐述了以他为代表的,在二十一世纪拥有丰富经验与先进思想的经营者的理念和思考。这其中不尽是甜蜜的品尝,更多的则是剥皮削骨所带来的疼痛。他尊崇的是物尽其用、人尽其材,花最少的钱得到最多的东西。当然此书带来的阅读乐趣仍然是充分的。王洪浩的可贵之处,不是在书中提供了大量闻所未闻的职场案例,而在于对案例充满幽默和智慧的点评。王洪浩有个朋友,像葛优一样说了句名言:“狮子带领
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