企业社会学（2）（2/2）

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    当前，我们并非在输入超级工业主义，而是人们自己本身在促成超级工业主义。此后数十年间，我们所必须预测的，并不只是一次的变动波动，而是不断袭来接踵而至的可怖新浪潮及震撼。新社会的各部分并不是彼此间的精细组合，而是由种种矛盾因素及断隙所构成，我们所接受的不是整体形式，所以，我们必须适应盲目接踵而来的新暂时性文化。目前，科技社会的大部分居民，已开始面临着巨量未来冲击的潜在危机。

    我们所面临的未来的冲击，并不是无法避免的，因它是由人为因素所造成，而这些因素大部分是我们可以加以控制的。有人想要遏阻变动，那将会导致全盘的失败，引发前所未有的更巨大、更残酷且更不可收拾的大变动。解决未来冲击的方法并不是以不变应万变，而是以一种不同类型的变动来疏导它。

    在超级工业化的革命之中，维持某种均衡状态的惟一方法，乃是以发明对付发明。换言之，即研究出一种能够调节个人及社会变动的新装备，准备一些创造性的策略，以便塑造、转移、加速、或减缓种种相继袭来的大变动。譬如个人需要一种能够配合现代新教育的生活原则，以计划及高速他自身的生活，同时，也需要一种新技术以提高他的适应能力，以计划及调整他自身的生活，同时，也需要一种新技术以提高他的适应能力，而企业极需一种新组织及机构形式，需要一种新的缓冲及平衡。

    注释

    ① A.Toffler.未来的冲击.蔡伸章译.台北：志文出版社，1973