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如何设计并发展你的中国市场战略(1)(2/2)

作者:吴世雄

但是在深圳就遇到了来自政府的重重阻力,因为当地政府担心会影响他们所拥有的报纸的招聘广告收入。你的竞争对手与你在政府关系上的厚薄差别,很可能成为决定胜败的关键。

    SWOT与竞争分析是为了把握中国市场的迅速变化,结果不可能一成不变。每隔3到6个月就作一次小型的SWOT和竞争分析,将是比较理想的节奏。

    建立自己的信息渠道,获取准确的市场信息

    在中国作SWOT分析和竞争力分析,重要障碍在于市场调研服务不成熟。一家IT业客户看了某家调研公司提供的调查报告后不满意,调研公司竟然说:“我可以再改一改。”为了招揽客户,即便是国际背景的调研公司也往往会“做”出让客户满意的数字,尤其是为企业上市所做的调查报告。此外,调研机构从政府获得的公开数据,其准确性也值得质疑。如果连GDP数字都被一些国外的媒体质疑其准确性,其他调研机构所作的各种调查又何以令人信服呢?

    所以,完全依靠第三方调查公司的数据,难免会出现偏差。你需要有自己的“情报来源”作为补充参照系:

    ◆ 充分利用企业内部的资讯来源

    市场部门只是调研的执行机构,如果能够设立积极沟通的内部机制,销售部门、通路部门、生产部门、客户服务部门,甚至行政人事部门,都能够为市场研究贡献相当有价值的情报。

    ◆ 与外围伙伴共享市场资源

    客户、经销商、供应商、协议厂商、新闻媒体甚至政府机构,能够提供你所不能接触到的各种资讯。英特尔所有的派到中国的高层经理人,都要定期去拜访外围合作伙伴,甚至与终端用户直接交流,获取期望了解的细节。同时,英特尔会与重要的合作伙伴如联想、方正等分享各自的市场资料,这些重要的厂商都有他们的消费者信息以及市场方面的反馈。

    ◆ 面对面的调查

    利用各种市场推广的机会直接操作小型调查,可以帮助你获得第一手资料。1997年,英特尔邀请全国中小企业的120位老板做了6场座谈会,了解他们对商用系统的需求,从中获取的信息极具价值,是任何调研公司或政府机构都不能提供的。我是坚持要参与客户调查工作的经理人,“No Sight, No Mind”,看不到就想不到。一个专业的市场人员不是躲在办公室里就能“运筹帷幄”的,市场如战场,你要经常亲临战场才能正确地判断。这也说明三星为何要求它的市场人员跟客户共同生活一个月,以彻底了解客户的需求。
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