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“店铺+雇员”模式(1/2)

作者:新浪读书

    “店铺+雇员”模式

    “店铺销售+雇佣直销员”模式是安利(中国)转型的最主要内容,同时也是今天公司业绩快速增长的原因之一。

    目前,安利在全国设立了110多家店铺,直接销售安利产品,所有商品均明码标价,直接面向顾客。安利店铺大多选址在交通便利的地段,采用超市设计,为顾客提供方便舒适的购物环境。目前,遍布全国的安利店铺在销售产品、服务顾客和树立品牌方面发挥着越来越重要的作用。

    与此同时,店铺还进一步增加了公司经营的透明度,提高了社会大众对安利的信任度。

    美国安利公司总裁狄克?狄维士告诉记者:“安利中国公司的店铺+雇佣直销员的经营模式非常独特,在安利的全球其他公司中,均未采用此种模式。此种模式向政府保证了安利公司在中国的合法经营。”

    安利中国目前有110多家店铺,而雅芳在中国已经开设了6000多家店铺。根据狄维士总裁介绍:“安利将来会继续投资,店铺数量将极大增长。”

    在开设店铺、直接服务消费者的同时,安利还雇佣营销人员帮助公司直销产品,为顾客提供订货、送货及其他服务。对于这些销售人员,安利通过其全国上百家店铺对他们进行管理;销售人员均以统一价格向消费者直销产品,报酬由公司统一发放,性质更接近于雇员。

   
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