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终生受益的奖金制度(4)(1/2)

作者:新浪读书

    终生受益的奖金制度(4)

    你负责替公司辅导的业务部门中,有三个部门在同一财政年度(9月1日到次年8月31日)中,至少有6个月做到1%。简单地说,在同一财政年度,你辅导的业务部门中有三个部门做到符合直系高级销售主任资格(简称DD——Direct Distributor),你就符合了“销售经理”的资格,有资格领取年终的“翡翠花红”。

    销售经理的翡翠年终花红计算方式:

    全国符合销售经理资格的业务部门,当年(财政年度)净营业总额×0.25%,再除以当年符合该资格的人数,即为每位营业主任的翡翠花红。以目前营业量预估,其年终花红约在人民币3万以上。

    在转型后安利(中国)的业务推广计划中,“营业经理”这个级别是非常重要的。他经常会被公司邀请参加一些促销活动,包括区域性的业务研讨会、训练会议,特殊情况的处理、供货,或对其他业务部门进行辅导等。

    以目前安利(中国)的业务量估算,一位营业经理的月平均收入约在人民币3万到5万之间。

    七、高级销售经理

    高级销售经理这个职称共分6个级别:

    ——钻石高级销售经理

    ——行政钻石高级销售经理

    ——双钻石高级销售经理

    ——二钻石高级销售经理

    ——四钻石高级销售经理

    ——五钻石高级销售经理

    现对以上六级高级销售经理职称的资格、年终花红的计算方式、报酬、奖金收入情况等加以说明:

    钻石高级销售经理

    1.符合之资格

    在同一财政年度中,由于你长时间付出实质劳务,为公司培训了6个营业部门,其业绩都做到了“直系高级销售主任”(DD)以上,即符合了钻石高级销售经理资格。

    2.年终花红计算方式


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