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不为孩子的行为“善后”(1/2)

作者:聂小丹

    不为孩子的行为“善后”

    几年前,美国著名心理学博士艾尔森对世界100名各个领域中的杰出人士作了问卷调查,结果让他十分惊讶——其中有61名杰出人士承认,他们所从事的职业并不是他们内心最喜欢做的,至少不是他们心目中最理想的。

    这些杰出人士竟然在自己并不喜欢的领域里取得了那样辉煌的业绩,除了聪颖和勤奋之外,究竟靠的是什么呢?

    带着这样的疑问,艾尔森博士又走访了多位商界英才。其中纽约证券公司贝尔的经历,为他寻找满意的答案提供了有益的启示。

    贝尔出身于一个音乐世家,他从小就受到了很好的音乐启蒙教育,非常喜欢音乐,期望自己的一生能够驰骋在音乐的广阔天地,但他阴差阳错地考进了大学的管理系。做事一向认真的他,尽管不喜欢这一专业,可还是学得格外刻苦,每学期各科成绩均是优异。毕业时被保送到美国麻省理工学院,攻读当时许多学生可望而不可及的MBA,后来,他又以优异的成绩拿到了经济管理专业的博士学位。

    如今他已是美国证券界的风云人物,在被问卷调查时,他依然心存遗憾地说:“老实说,至今为止,我仍不喜欢自己所从事的工作。如果能够让我重新选择,我会毫不犹豫地选择音乐。但我知道那只能是一个美好的‘假如’了,我只能把手头的工作做好。”

    艾尔森博士直截了当地问他:“既然你不喜欢你的专业,为何你学得那么棒?既然不喜欢眼下的工作,为何你又做得那么优秀?”

    贝尔的眼里闪着自信,十分明确地回答说:“因为我在那个位置上,那里有我应尽的职责,我必须认真对待。不管喜欢不喜欢,那都是我自己必须面对的,都没有理由草草应付,都必须尽心尽力,尽职尽责。那不仅是对工作负责,也是对自己负责。”

    在以后的继续走访中,许多的成功人士之所以能出类拔萃,与贝尔的思考大致相同———因为种种原因,我们常常被安排到自己并不十分喜欢的领域,从事着并不十分理想的工作,一时又无法更改。这时,任何的抱怨、消极、懈怠,都是不足取的。唯有把那份工作当做一种不可推卸的责任担在肩头,全身心地投入其中,才是正确与明智的选择。正是在这种“在其位,谋其政,尽其责,成其事”的高度责任感的驱使下,他们才赢得了令人瞩目的成功。

    而当前,无论是从各类研究报告中,还是在日常的生活中,我们都可以发现,责任意识的缺乏已经成为儿童发展中的一个严重问题。无论是在学校还是在家里,玩完玩具后不整理,自己的东西乱扔而不知收拾,看到别人摔倒了不过去帮忙;看到别人的东西掉了,置之不理,视而不见,对于老师交给的任务不能认真负责地完成,做了错事千方百计地找借口推诿,这样的现象随处可见。这些都是缺乏责任意识的具体体现。所以,作为家长,我们要注重培养孩子为自己行为负责的意识。

    约翰没有等
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